Ambassadeur de l’eau – Technicien-conseil gestion de l’eau à la parcelle

Contexte :

Dans le cadre de son ambition « Belleville, ville bioclimatique et durable 2035 » et en réponse au « Plan eau » national 2023, la commune de Belleville-en-Beaujolais lance un « Plan eau » adapté à son contexte et ses enjeux : faire de Belleville une ville « terreau » abondante en végétation, perméable et sobre.

Ce plan comporte un volet « action publique » :

• désimperméabilisation, déconnexion des eaux pluviales, végétalisation massive,
• économies d’eau sur les bâtiments publics – objectif -20% d’ici 2030,
• réutilisation des eaux non conventionnelles

Il est complété d’un volet « domaine privatif » qui s’adresse aux particuliers, et que la commune souhaite accompagner à la sobriété en eau, et la gestion intégrée des eaux de pluie à la parcelle.

 Le poste d’« ambassadeur de l’eau » a vocation à décliner sur le terrain de manière concrète et opérationnelle ce second volet d’accompagnement des citoyens à la mise en œuvre d’actions à l’échelle de leur parcelle.

 Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service « cycle de l’eau », qui compte actuellement 6 personnes.

Profil :

Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : 

• connaissances techniques en gestion de l’eau : fonctionnement du cycle urbain de l’eau, enjeux de préservation de la ressource en eau, des milieux naturels, liens eau et biodiversité, etc.,
• connaissances techniques en fonctionnement des installations d’eau potable, des eaux usées et des eaux de pluie à l’échelle des habitations individuelles,
• à l’aise en conception d’outils de communication (mais débutants motivés acceptés !)

Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) :

• très bon relationnel avec tout type de public, aisance à l’oral, sens de l’accueil et du service
• autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur et sérieux
• aptitude et goût du travail de terrain
• maîtrise des outils informatiques de base (pack office)

Niveau de qualification et expérience requise :

• Bac + 2 dans les métiers de l’eau, ou 1^ère expérience professionnelle réussie dans le domaine de l’eau,
• Permis B indispensable

Missions principales :

En collaboration avec l’équipe « cycle de l’eau » et les autres ambassadeurs de la collectivité (énergie, déchets) et sous l’autorité de la responsable de service, vous remplissez les missions suivantes autour de 2 axes principaux :

1. Accompagnement et conseils techniques à la parcelle

• accompagnement sur le terrain pour le choix et la mise en place de kits hydro-économes et de récupérateurs d’eau de pluie : rdv chez les particuliers pour les conseiller sur les choix de matériel, les prescriptions techniques pour leur mise en œuvre, et les bonnes pratiques d’utilisation et d’entretien,
• appui des usagers pour la constitution des demandes d’urbanisme sur l’assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, et pour la mise en œuvre de la gestion des eaux pluviales à la parcelle,
• accompagnement sur le terrain pour la mise en place des bonnes pratiques de lutte contre le moustique-tigre : les rendez-vous devront également permettre de faire connaître aux usagers les bons gestes permettant de limiter la prolifération du moustique et de les conseiller sur le matériel utile pour réduire les nuisances.

2. Sensibilisation des citoyens à la sobriété en eau

En lien avec le service communication de la collectivité et en appui à la responsable de service, déployer la stratégie de communication du plan eau pour sensibiliser les usagers aux économies d’eau, à la réutilisation des eaux de pluie, à la consommation d’eau du robinet, et de manière générale à la préservation des ressources en eau :

• créer une identité visuelle « eau » de la commune de Belleville-en-Beaujolais,
• concevoir des outils de communication à destination du grand public : affiches, flyers, plaquettes, etc.
• contribuer à l’animation de petits événements de sensibilisation auprès du grand public et des scolaires : mise en place de messages / visuels sur les avaloirs, au niveau des points d’eau des écoles, gymnases, etc.

Conditions d’exercice du poste :

Conditions d’emploi

• Poste à temps complet de 35h/semaine, avec cycle de travail aménageable
• Bureaux sur la commune de Belleville-en-Beaujolais
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d’action sociale (CNAS)

Candidature

– CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu’au 20/09/2024 par mail à : recrutement@ccsb-saonebeaujolais.fr

– Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable service eau-assainisement, 06.76.87.58.26